• Задачи должности:
  • Построение системы управления для проведения строительно-монтажных работ: монтаж профессиональных лесов на промышленных объектах;
  • Взаимодействие со службой заказчика и контрольно-надзорными органами;
  • Планирование и контроль выполнения работ и мероприятий по подготовке к сдаче заказчику результатов строительных работ (законченных объектов, этапов (комплексов) работ), подготовка;
  • Контроль проведения на участке строительства мероприятий по инструктажу и соблюдению работниками требований охраны труда, пожарной безопасности и охраны окружающей среды;
  • Определение потребности строительного производства на участке в материально-технических ресурсах;
  • Контроль выполнения и оперативное руководство выполнением руководителями участков производства работ своих функциональных (должностных) обязанностей;
  • Планирование и контроль выполнения работ и мероприятий по внедрению системы менеджмента качества строительного производства.

Наши ожидания от Вас:

  • Высшее техническое образование (желательно ПГС или нефтяное);
  • Будет преимуществом, если вы состоите в реестре ГИП СРО;
  • Опыт работы в должности «Главный инженер» либо «Технический директор» от 5 лет;
  • Опыт работы в сфере строительства и капитального ремонта промышленных объектов;
  • Опыт работ по монтажу оборудования/ металлоконструкций/ изоляций в компаниях с численностью от 500-1000 чел.;
  • В сфере нефтехимия, нефтепереработка, транспорт нефти и газа (преимущество);
  • Знание всех этапов строительства;
  • Готовность к командировкам;
  • Аналитический склад ума и умение работать с большими массивами данных, ответственность, инициативность, отличные организаторские способности, опыт руководства коллективом.

Мы готовы предложить:

  • Работу в крупной развивающейся компании;
  • Трудоустройство по ТК РФ;
  • Полный соц.пакет, ДМС;
  • Место работы — пр. Гагарина, 176 (г. Нижний Новгород);
  • Конкурентоспособную белую своевременную заработную плату 2 раза в месяц;
  • Единовременные премии к праздникам и стимулирующие доплаты за отличные показатели в рабочем процессе;
  • Интересную работу с крупными промышленными заказчиками и иностранными партнерами;
  • Обучение и повышение квалификации в команде профессионалов за счет компании;
  • Новогодние подарки детям;
  • Интересную корпоративную жизнь.